Fonctions :

• Assure le débourrage, le travail monté et à pied des équidés.
• Participe aux compétitions.
• Assure les soins aux chevaux dont il a la charge.
• Assure les relations avec les propriétaires des chevaux.
• Assure le contact commercial avec les acheteurs.

Compétences et qualités requises :

• Excellent niveau d’équitation.
• Connaissance du cheval.
• Qualités relationnelles.
• Bonne condition physique.

Evolutions possibles :

• Le cavalier salarié peut évoluer vers une installation comme exploitant, ou vers l’enseignement s’il possède le diplôme requis.