Fonctions :

• Assure l’ensemble des tâches de direction de l’entreprise sous le contrôle des instances dirigeantes.
• Conçoit les prestations, fixe les tarifs et définit la politique commerciale.
• Est responsable de l’achat, de l’entretien et du travail de la cavalerie.
• Recrute et gère le personnel.
• Assure la gestion comptable de l’entreprise.

Compétences et qualités requises :

• Compétences managériales.
• Esprit d’initiative et polyvalence .
• Sens du commerce.
• Compétences en gestion.

Evolutions possibles :

• Le directeur peut évoluer vers une installation comme exploitant.