Fonctions :

• Enseigne les pratiques équestres.
• Organise les activités et animations.
• Assure et contrôle les soins aux équidés et le travail des chevaux.
• Gère le suivi du personnel d’écurie.
• Assure et organise la propreté de l’établissement.

Compétences et qualités requises :

• Qualités relationnelles.
• Compétences pédagogiques et techniques.
• Dynamisme, capacité à prendre des initiatives en respectant les consignes.
• Compétences de soigneur et de travail de la cavalerie d’école.

Evolutions possibles :

• Le moniteur peut évoluer vers des fonctions de moniteur responsable, de groom, de responsable d’écurie ou vers des activités commerciales annexes, ou une installation comme travailleur indépendant ou exploitant.