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Chargé de mission

Auteur: Equi-ressources

Décembre 2011

Au sein d’une institution dédiée au cheval, le chargé de mission prend en charge une mission ponctuelle (CDD) ou un ensemble de missions majoritairement axées autour de l’organisation générale, communication/événementiel, recherche de financement, etc.

Sommaire

Que fait-il?

©JLC/IFCE

Fonctions :

  • Missions très variables : études, assistance à la direction, communication, etc.
  • Ces missions peuvent être temporaires ou de longue durée.


Compétences et qualités requises :

  • Connaissances scientifiques et techniques relatives au champ d’intervention.
  • Connaissance de l’environnement administratif et réglementaire.
  • Maîtrise des techniques de la communication.
  • Capacité à animer et gérer une équipe.
  • Autonomie.


Evolutions possibles :

  • Chef de projet, chef de service, etc.

Comment y parvenir ?

Formation

  • Licence professionnelle management et gestion de l’entreprise de la filière cheval.
  • Docteur vétérinaire, Ingénieur agronome.
  • Master Sciences et Management de la filière équine.


Expérience :

  • Le chargé de mission dispose très souvent d’une expérience professionnelle justifiant son recrutement.

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