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Chargé de mission
Auteur: Equi-ressources
Juin 2012
Au sein d’une institution ou d’une association dédiée au cheval, le chargé de mission prend en charge une mission ponctuelle (CDD) ou un ensemble de missions majoritairement axées autour de l’organisation générale, de la communication, de l’événementiel ou de la recherche de financement…
Que fait-il?
- ©JLC/IFCE
Fonctions :
- Missions très variables : études, assistance à la direction, communication, etc.
- Ces missions peuvent être temporaires ou de longue durée.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances scientifiques et techniques relatives au champ d’intervention.
- Connaissance de l’environnement administratif et réglementaire.
- Maîtrise des techniques de la communication.
- Capacité à animer et gérer une équipe.
- Autonomie.
Evolutions possibles :
- Chef de projet, chef de service, etc.
Comment y parvenir ?
Formation
- Licence professionnelle management et gestion de l’entreprise de la filière cheval.
- Docteur vétérinaire, Ingénieur agronome.
- Master Sciences et Management de la filière équine.
- Tout autre diplôme de l’enseignement supérieur.
Expérience :
- Le chargé de mission dispose très souvent d’une expérience professionnelle justifiant son recrutement.
Bon à savoir
Formation : accessible à partir d’un Bac + 3, la maîtrise de l’anglais est indispensable.
Volume d'emploi : environ 500 postes (surtout dans les institutions de la filière).
Salaire : très variable en fonction du poste et de l’expérience.
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